<strike id="am9gm"></strike>

<dd id="am9gm"><track id="am9gm"></track></dd>
<dd id="am9gm"></dd>

      <dd id="am9gm"></dd>
      <th id="am9gm"><pre id="am9gm"></pre></th>
      媒體監測和推薦平臺

      搜索結果

      當前位置:首頁 > 搜索結果

      挽狂瀾、精技術、升業績——訪南京富士通南大軟件技術有限公司副董事長、總經理長倉浩士

      第十三屆南京軟博會期間,我們來到南京富士通南大軟件技術有限公司(以下簡稱富士通南大),就公司市場、最新技術、業務目標、發展前景等話題對第五任總經理長倉浩士先生進行了獨家專訪。

      記者:我跟富士通南大是老朋友了。從2005年開始,前四任總經理,我都拜訪過、采訪過。今天跟您第一次見面,很高興也很榮幸。

      據了解,您是今年4月29日接任第五任總經理的,也聽說您來之前是日本總公司的本部長。本部長這個職務比前四位的都要高,個人認為這充分反映了日本富士通總部對富士通南大的高度重視。想請您談談個人的想法。

      長倉浩士:我于1984年進入富士通公司工作,至今已經30多年了。30多年來,我一直從事軟件開發相關的工作,覆蓋了從技術開發、銷售到維護的軟件業務的各個環節。今年春季,我被任命為富士通南大的總經理。

      正如剛才您所言,我是首位以本部長身份來南京任職的。這確實是富士通總部對富士通南大的重視??偛空J為,經過近20年的發展,富士通南大已經進入了一個非常重要的轉型期。在此重要時期,他們決定委任我過來。

      記者:富士通在南京軟件谷自建了一個研發中心,目前在江陰、蘇州以及日本的新橫濱還設有分支機構。請您介紹公司最近的人員情況以及經營情況。

      長倉浩士:目前,富士通南大在南京總部的正式員工約800人。江陰分公司有160名員工,從事軟件開發與維護工作;在蘇州事務所,約30名員工從事外注業務,負責日常管理工作的專員由南京總部派駐;在日本新橫濱,雖然人數不多,但其承擔了日本市場的營業、市場開拓以及中國派遣員工和研修生的日常管理工作。加上實習與外聘人員,富士通南大的員工總數超過了1000人

      富士通在全中國范圍內,軟件開發人數超過1000人的分支機構,目前只有南京富士通南大。談完人員,我們來談談業績。

      富士通南大一直以來以承接日本富士通業務為重心。在過去的每一年都是黑字(盈利)。到前年為止,一直保持持續增長,經營狀況非常良好

      2016年,受到各方面因素,包括來自于日本總部的一些影響,富士通南大的銷售業績首次出現了大幅度滑坡現象。對此,我們重新審視了公司的業務形態和業務構造,及時進行了思考和分析,找出了原因,制定了對策。從去年底至今,采取了一系列的改善措施,使得業績呈現出了V字的反轉,出現了回升的勢頭。

      記者:多年以來,富士通南大一直從事來自日本市場的業務,最近也開始了開拓中國市場。請對照日本業務,談談對中國市場的看法,以及中國市場業務的占比。

      長倉浩士:中國市場業務對富士通來說是很重要的,但中國市場業務的擴大離不開多年來日本市場業務的積累,日本和中國兩個市場息息相關。今年我們的目標是把中國業務做到公司全部業務的15%,計劃在近幾年內擴大到30%。

      日本社會的IT發展與應用比較完善,這意味著老舊IT系統比較多,維護和改造工作量很大,這對于IT從業人員來說是一個很大的難題。市場調查顯示,過去日本IT市場非常龐大,很有吸引力。如今,IT業務針對現有系統的維護工作量占到70%,新的追加投資比較小。

      而中國,正基于新的先端技術,開發和構造業務系統。比如針對一家大型企業云計算的構造,或者大型智慧城市的建設項目。

      這是兩個國家不同的IT應用現狀。所以,我們在中國的業務也需要及時調整和轉型。

      記者:大數據是近年來中國市場的新熱點之一,國家和地方政府先后出臺了相關的支持政策。富士通南大最近跟南京市政府相關部門簽約合作,為城市的智慧管理助一臂之力。請您談談對大數據產業發展的看法和貴公司的應用情況。

      長倉浩士:在大數據應用方面,富士通南大跟南京市政府相關部門合作簽約,參與建設智慧南京項目,相關系統的搭建使用了我們公司的技術。

      何謂大數據,如何運用到城市管理中?如何提高效率呢?

      例如,南京市常住人口800多萬人,人有多少,數據就有多少,而且數據并不能按人數來定,每個人身上都有著很多的數據,收入、納稅、交通、違章、健康和醫療保險等等,每個人的數據都在呈幾何級數的上升。這就形成了龐大的數據。

      當然,數據并不是拿來就能用的。這些豐富的數據,比如城市管理,涉及到公安、交通、教育、醫療等各個行業和部門,數據是分散著的。如何將這些數據分門別類去整合,使其變成有價值的數據,那么就需要對大數據進行處理,而且是實時的處理,通過我們的技術完全可以實現。

      至于大數據對各行業,對人們生活帶來哪些影響,我認為,大數據關鍵不在于“大”,而是在于“數據及其價值”。這次南京軟博會的口號是“數據驅動未來,軟件定義世界”,指的就是數據要應用到各行各業,提高工作效率,讓人類生活更便捷、更幸福。

      這才是大數據的價值所在。

      記者:富士通的AI技術在南京得到了一些應用,請談談這方面的情況。另外,日本的交通管理有哪些值得中國借鑒的地方?

      長倉浩士:富士通公司交通AI主要應用于圖像的識別分析和處理,能夠實時監控道路車輛信號違章、超速行駛、疲勞駕駛、追尾碰撞等各種狀況,第一時間掌握道路狀況。這些做法迎合了政府和城市管理者的需求。

      舉個實際的例子。富士通南大為日本一家公司開發了一套車載監控和管理系統,將某物流運輸公司名下的所有大巴、卡車的車輛運行數據,實時上傳到云端保存。

      這套系統主要協助大巴和卡車的運營公司,強化駕駛員的安全行車理念,如是否有急剎車行為,是否正常起訖點,一切都是為了保證行車人員和乘員的安全,也包括省時、節油等因素,是典型的“互聯網+物流”的應用。

      剛剛過去的這個夏天,從東京到名古屋的高速公路上,一輛大巴與一輛小車迎面撞上,而且速度很快。這在日本是一件很不得了的事故,相關視頻在中國的網站上也有發布。巧的是遭遇事故的大巴正好是我們的客戶。

      車上安裝的車載系統將事故發生瞬間動態、靜態的畫面照片全部多角度拍攝,并即時傳遞到了云端。一個小時候后就傳遞到了網絡上,每個市民都可以公開觀看事故發生的過程和現場。更重要的是,這些數據對于事后去分析事故的原因就顯得非常有效,并且很客觀。

      調查發現,事發當時,大巴駕駛員面對迎面沖過來的小客車,冷靜地進行了正確的應對,他及時剎車,避免了事故的進一步擴大。

      我相信,對車輛行駛過程中全部信息的記錄進行第一時間保存并上傳,這種做法有助于及時判斷原因,將來在中國一定會有很大的市場。

      記者:聽說公司在從事尖端醫療IOT的開發。請問您如何看待中國健康產業的發展。

      長倉浩士:去年富士通南大參加南京軟博會時,參展的健康醫療項目——心臟運行監控模擬技術,這個來自富士通總部的技術受到了江蘇省以及地市各類媒體的爭相報道。

      眾所周知,心臟治療的手術過程比較復雜,例如血流情況就很難預測。通過對人體心臟建立模型,可以模擬心臟各個器官的運動機理,在手術前就可以預測術后效果。這使用了富士通的超級計算機的高性能計算。在國內,富士通南大和某醫療設備公司合作開發可穿戴式的心臟監控設備,可以24小時監控心臟的運動數據,并將數據實時上傳到云端,對任何異常問題實時報告。這取代了傳統在醫院里面背一個心臟監控設備進行24小時監控的做法。

      甚至未來可能通過埋設一個這樣的芯片,為體內所有的器官搭建一個模擬運行環境,將身體所有數據都實時上傳到云端,由計算機進行模擬管理和再現各個器官的運行狀態,實時監控和了解一個人的健康狀況,并預測病情的發生與進展。

      傳統的做法,主要是通過自查,發現異常再去醫院看病,而將人體的各種健康數據都在計算機環境中建立模型并進行上傳、處理,醫生就能及時發現異常,提前進行就醫指導。

      這個時代不知什么時候到來,相信一定會很快的。

      記者:最后一個問題。最近4~5年來,中國從事對日外包的企業遇到了不少的問題和瓶頸,如業績下滑、人員流失,能否請您給這些企業提一些建議。

      長倉浩士:如您所言,近年來對日外包市場的確遇到了一些瓶頸。以富士通南大為例,十多年來,我們普遍認為,中國的勞動力成本低廉,出于成本的考慮,我們才把業務轉移到中國來?,F在來看,這種模式已經難以為繼了。原因在于中國的IT勞動力成本大幅度提升,而上升的原因跟多年來勞動力能力和技能的提升密切相關。但是,日本外包市場并沒有萎縮,那些固有的業務依然存在,甚至還在進一步擴大。

      比如,很多大型公司提供硬件產品,富士通就有自己的ATM,在日本市場的占有率非常高。ATM機機器本身的精確度非常高,但是隨著時代的變遷,一切都是數據化、都是ICT,在機器上安裝的軟件更新升級就是一個很大的業務。日本也在關心AI,關心大數據,基于這些新的數據,對現有系統的維護改造也必然帶來一些改變。

      對于富士通南大來說,如何在變革的時代抓住機遇,占有市場,是值得我們深思熟慮的。

      總之,我覺得尋求中國以勞動力廉價市場的時代已經過去了。接下來,對于富士通南大和我個人而言,提升員工和公司技術力,成為一家有實力的公司,才是我們的目標。

      記者:感謝您專業的介紹,這與您資深的工作經歷密切相關。我相信,在IT領域耕耘了多年的資深與專業人士的領導下,富士通南大將會得到進一步的發展。


      国产精品久久久久无码AV老太婆_国产成在线观看免费视频成本人_a级毛片18免费现看_亚洲日韩国产中文其他